東京都 の公募情報（J-Net21支援情報ヘッドラインより）
令和8年度女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト
東京都
おすすめ（定番度）★★★★★毎年の公募実績・間口の広さ・規模の3基準で機械的に算出
あと143日
— 〜 2027年3月1日 23:59
補助上限額
非公開金額は公募要領で確認
補助率
公募要領で確認
応募締切
2027年3月1日 23:59
公式ウォッチ掲載：この制度は jGrants ではなく専用の公式サイトで公募されています。締切は公式サイトの掲載から毎朝自動取得したものです。補助額・補助率・細かな要件は公式サイトの公募要領で確認してください。
この補助金の対象（要件）
- 対象地域
- 東京都
- 従業員数の要件
- 指定なし
- 対象業種
- 業種の制限なし（全業種が対象）
- 対象となる取り組み
- 指定なし
- 事業完了の期限
- 公式サイトの公募要領で確認
細かな応募資格（設立年数・みなし大企業の除外・税の滞納など）は公募要領に定められています。申請前に必ず原文を確認してください。
制度の説明を全部読む（公式登録の原文）
制度の概要
【公益財団法人東京しごと財団】（東京都）女性の活躍推進に向けた職場環境の整備に取り組む都内中小企業等を対象に、 奨励金の支給や専門家による支援を行います。 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定や、男女間賃金差異等の情報公開、女性管理職の増加、非正規従業員のキャリアアップなどに取り組む企業を後押しします。 女性従業員の処遇改善や賃金の引き上げを後押しするとともに、企業における人材確保・定着促進し、働く女性が活躍できる職場環境の整備を目的としています。 奨励金： ・女性活躍情報公開促進奨励金 20万円 ・女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 最大180万円 定員： 各回100社ずつ 支給申請期間： 第5回 令和8年10月1日（木）～10月31日（土） 第6回 令和8年11月1日（日）～11月30日（月） 第7回 令和8年12月1日（火）～12月31日（木） 第8回 令和9年1月1日（金）～1月31日（日） 第9回 令和9年2月1日（月）～2月28日（日） 第10回 令和9年3月1日（月）～3月31日（水） 申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認ください。
この情報は中小機構「J-Net21 支援情報ヘッドライン」経由で取得したものです。正確な要件・締切は公式ページで確認してください。
公募の実績と傾向
同じ名称での過去の公募は、当サイトのデータ（2022年以降の観測分）では確認できませんでした。新設の制度か、名称が回ごとに変わる制度の可能性があります。
採択件数・採択率について：jGrants の公開APIでは採択結果が公開されていないため、当サイトには掲載していません。過去の採択結果は公式ページや実施機関サイトの「採択結果」「交付決定」の公表を確認してください。
この補助金を使いたいが、進め方に迷う：事業計画づくりの相談は、当サイト運営元のヴィレグループ（経営支援サービス「シャチョウ」・複数制度の採択実績）が受けています。申請書類の作成は、行政書士をご紹介します。
無料で相談する（シャチョウ）↗まず無料の公的窓口で聞きたい：国が全国に設置している無料の経営相談所よろず支援拠点や、地元の商工会議所・商工会でも、この公募について相談できます。制度の問い合わせ先は上記の公式ページにも記載されています。
掲載内容は jGrants 公開APIの登録情報をもとにしています。要件・金額・締切は変更されることがあるため、申請前に必ず公式ページと公募要領の最新版を確認してください。