女性が活躍できる職場づくりを全力でサポート
女性活躍情報公開促進奨励金 変更届
令和８年度 女性活躍情報公開促進奨励金S-00009390
おすすめ（定番度）★★★★★毎年の公募実績・間口の広さ・規模の3基準で機械的に算出
あと138日
2026年7月1日 〜 2026年12月31日 23:59
受付期間の 24% が経過（余裕あり）
補助上限額
20万円
補助率
公募要領で確認
応募締切
2026年12月31日 23:59
この補助金の対象（要件）
- 対象地域
- 東京都本社又は主たる事業所が東京都内にある事業者
- 従業員数の要件
- 100名以下
- 対象業種
- 業種の制限なし（全業種が対象）
- 対象となる取り組み
- 新規事業人材育成雇用・職場環境
- 申請の条件
- 交付決定前の事前着手：申請できる複数回の申請：不可
- 事業完了の期限
- 2027年3月31日 までに補助事業を完了させる必要があります
細かな応募資格（設立年数・みなし大企業の除外・税の滞納など）は公募要領に定められています。申請前に必ず原文を確認してください。
制度の説明を全部読む（公式登録の原文）
制度の概要
事業の概要
女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト（以下「本事業」といいます。）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成２７年法律第６４号）（以下「女性活躍推進法」といいます。）に基づく一般事業主行動計画（以下、「行動計画」という。）の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。
申請方法・スケジュール
申請期間
令和8年6月～令和9年3月
令和8年6月より1カ月100事業者の定員で支給申請期間を設けているため、詳細は事業専用サイトをご確認ください。
なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。
今後のスケジュール
1回目：令和8年6月15日～6月30日
2回目：令和8年7月1日～7月31日
3回目：令和8年8月1日～8月31日
4回目：令和8年9月1日～9月30日
5回目：令和8年10月1日～10月31日
6回目：令和8年11月1日～11月30日
7回目：令和8年12月1日～12月31日
8回目：令和9年1月1日～1月31日
9回目：令和9年2月1日～2月28日
10回目：令和9年3月1日～3月31日
公募の実績と傾向
同じ名称での過去の公募は、当サイトのデータ（2022年以降の観測分）では確認できませんでした。新設の制度か、名称が回ごとに変わる制度の可能性があります。
採択件数・採択率について：jGrants の公開APIでは採択結果が公開されていないため、当サイトには掲載していません。過去の採択結果は公式ページや実施機関サイトの「採択結果」「交付決定」の公表を確認してください。
補足・公開されている書類を見る
実施主体
公益財団法人 東京しごと財団
公募要領
- 令和8年度女性活躍情報公開促進奨励金_募集要項.pdf
交付要綱・概要
- 女性活躍情報公開促進奨励金支給要綱.pdf
ファイル本体は jGrants の公式ページからダウンロードできます。
問い合わせ先・参照リンクを見る
問合せ先
女性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局：０３－６７４４－６５３９（受付時間：平日午前 9 時から午後 5 時）
事業専用サイトURL
この補助金、申請まで頼みたい：事業計画づくりから申請・採択後の手続きまで任せたい方は、当サイト運営元のヴィレグループ（経営支援サービス「シャチョウ」・複数制度の採択実績）が相談を受けています。
無料で相談する（シャチョウ）↗まず無料の公的窓口で聞きたい：国が全国に設置している無料の経営相談所よろず支援拠点や、地元の商工会議所・商工会でも、この公募について相談できます。制度の問い合わせ先は上記の公式ページにも記載されています。
掲載内容は jGrants 公開APIの登録情報をもとにしています。要件・金額・締切は変更されることがあるため、申請前に必ず公式ページと公募要領の最新版を確認してください。