中小・小規模事業者の生産性向上等を図り、持続的な賃上げに踏み出せる環境を整備するため、経営改善に資する経費を支援します。
「賃上げ環境整備補助金2026」
【北海道】賃上げ環境整備補助金2026(2次募集)S-00009090
おすすめ(定番度)★★★★★毎年の公募実績・間口の広さ・規模の3基準で機械的に算出
あと46日
2026年5月15日 〜 2026年9月30日 17:00
受付期間の 66% が経過(余裕あり)
補助上限額
300万円
補助率
補助対象経費の1/2~3/4
応募締切
2026年9月30日 17:00
この補助金の対象(要件)
- 対象地域
- 北海道
- 従業員数の要件
- 300名以下
- 対象業種
- 業種の制限なし(全業種が対象)
- 対象となる取り組み
- 新規事業販路拡大・海外研究開発・実証人材育成設備・IT導入
- 申請の条件
- 交付決定前の事前着手:不可複数回の申請:不可
- 事業完了の期限
- 定めなし・公募要領で確認
応募資格
【対象者】
次に掲げる事項の全てに該当すること。
⑴ 北海道内に主たる店舗や事業所を有する中小・小規模企業等であること。
⑵ 暴力団排除に関する事項として、自己又は自社の役員等が次の各号のいずれにも該当するものであってはならない。
① 暴力団
② 暴力団員
③ 暴力団員でなくなった日から 5 年を経過しないもの。
④ 自己、自社若しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者に損害を与える目的をも って暴力団又は暴力団員を利用しているもの。
⑤ 暴力団又は暴力団員に対して資金等を提供し、又は便宜を供与する等、直接的又は積極 的に暴力団の維持運営に協力し、又は関与しているもの。
⑥ 暴力団又は暴力団員と社会的に非難されるべき関係を有しているもの。
⑦ 暴力団又は暴力団員であることを知りながらこれらを利用しているもの。
⑶ 前項の第2号から第7号までに掲げる者がその経営に実質的に関与している法人その他の 団体又は個人であってはならない。
⑷ 「パートナーシップ構築宣言」ポータルサイトに登録していること。
【申請区分】
1「通常枠」
〇補助上限額:200万円
〇補助率:1/2
〇賃上げ要件:事業完了日までの間に、従業員の平均賃金を令和 7 年 12 月時点と比較して引き上げること。
2「促進枠」
〇補助上限額:300万円
〇補助率:3/4
〇賃上げ要件:事業完了日までの間に、従業員の平均賃金を令和 7 年 12 月時点と比較して4.0%以上引き上げること。
【対象経費】
機械装置・システム等費、クラウド使用料、広報費、展示会等出展費、開発費、借料、専門家謝金、委託費、外注費、運搬費、研修費、その他の経費
制度の説明を全部読む(公式登録の原文)
制度の概要
目的・概要
エネルギ ー価格高止まり等の影響を受けている道内中小・小規模企業等の賃上げ環境の整備等を図るため、新事業展開、新商品・サービス開発、設備投資(デジタル技術の導入含む)等による生産性向上の取組を促進する。
公募の実績と傾向
同じ名称での過去の公募は、当サイトのデータ(2022年以降の観測分)では確認できませんでした。新設の制度か、名称が回ごとに変わる制度の可能性があります。
採択件数・採択率について:jGrants の公開APIでは採択結果が公開されていないため、当サイトには掲載していません。過去の採択結果は公式ページや実施機関サイトの「採択結果」「交付決定」の公表を確認してください。
補足・公開されている書類を見る
備考
募集期間:2026年5月15日(金)~2026年9月30日(水)
(※)Jグランツでの申請は受け付けておりません。
(※)電子申請または郵送申請にて申請が可能です。
(※)予算上限に達し次第終了します。
公募要領
- 申請の手引き.pdf
交付要綱・概要
- 補助金交付規程.pdf
ファイル本体は jGrants の公式ページからダウンロードできます。
問い合わせ先・参照リンクを見る
問合せ先
「賃上げ環境整備補助金2026事務局」(受付時間:平日9:00~18:00)
TEL:011-351-0047
参照URL
この補助金、申請まで頼みたい:事業計画づくりから申請・採択後の手続きまで任せたい方は、当サイト運営元のヴィレグループ(経営支援サービス「シャチョウ」・複数制度の採択実績)が相談を受けています。
無料で相談する(シャチョウ)↗まず無料の公的窓口で聞きたい:国が全国に設置している無料の経営相談所よろず支援拠点や、地元の商工会議所・商工会でも、この公募について相談できます。制度の問い合わせ先は上記の公式ページにも記載されています。
掲載内容は jGrants 公開APIの登録情報をもとにしています。要件・金額・締切は変更されることがあるため、申請前に必ず公式ページと公募要領の最新版を確認してください。