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福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を!

令和8年度【1年目申請用】ES(社員満足度)向上による若手人材確保・定着事業助成金

ES(社員満足度)向上による若手人材確保・定着事業助成金S-00009010

おすすめ(定番度)★★★★★毎年の公募実績・間口の広さ・規模の3基準で機械的に算出

公式ページを開く(jGrants)↗申請・最新情報の確認はワンタップで公式へ

あと1553日

2026年5月12日2030年11月15日 00:00

受付期間の 6% が経過(余裕あり

補助上限額

300万円

補助率

1/2

応募締切

2030年11月15日 00:00

この補助金の対象(要件)

対象地域
東京都東京都内に本社又は事業所があること。
従業員数の要件
300名以下
対象業種
業種の制限なし(全業種が対象)
対象となる取り組み
雇用・職場環境
申請の条件
交付決定前の事前着手:申請できる複数回の申請:可
事業完了の期限
定めなし・公募要領で確認

細かな応募資格(設立年数・みなし大企業の除外・税の滞納など)は公募要領に定められています。申請前に必ず原文を確認してください。

どんな事業・経費に使えるか

助成対象事業/助成対象経費/助成限度額

①住宅の借上げ:35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費/200万円

②食事等の提供:都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費/50万円

③健康増進サービスの提供:従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費/50万円

※助成金の支給には、①~③のうち2つ以上の事業を各取組期間中に実施する必要があります。


対象事業者

以下の要件を満たす都内中小企業等

●全従業員に占める若手従業員の割合が30%以下であること

●入社3年以内の若手従業員数が全従業員数の10%以下のあること

制度の説明を全部読む(公式登録の原文)

制度の概要

目的・概要

住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES(Employee Satisfaction 社員満足度)の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業


公募の実績と傾向

同じ名称での過去の公募は、当サイトのデータ(2022年以降の観測分)では確認できませんでした。新設の制度か、名称が回ごとに変わる制度の可能性があります。

採択件数・採択率について:jGrants の公開APIでは採択結果が公開されていないため、当サイトには掲載していません。過去の採択結果は公式ページや実施機関サイトの「採択結果」「交付決定」の公表を確認してください。

補足・公開されている書類を見る

支援内容

専門家の派遣:福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大3回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。

ESを高める取組への費用助成:取組計画を作成し、ES(社員満足度)向上の取組(住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供)を行った企業に、経費を助成します。

直近1年間に若手人材を含む求人活動を行っていること


※上記要件における「若手」とは、35歳未満の者をいいます。

※上記要件における「従業員」とは、常時使用する従業員をいいます。

常時使用する従業員の要件(募集要項「助成対象事業者の要件(表2)を参照」)を満たす者であれば、パート・アルバイトも含みます。

※他にも要件があります。詳細は募集要項をご確認ください。

令和8年度募集要項についてのページはこちら(1年目申請用)


■支援申込受付期間・受付予定企業数 ※受付先着順

令和8年度は2回に分けて募集します。各回の支援申込受付期間及び受付予定企業数は、下記のとおりです。

前期:令和8年5月12日(火)~令和8年8月7日(金) /30社

後期:令和8年8月17日(月)~令和8年11月13日(金)/30社


公募要領

  • 公募要領(募集要項)のダウンロード先について.pdf

交付要綱・概要

  • 支給要綱・支給要領のダウンロード先について.pdf

申請様式

  • 申請様式のダウンロード先について.pdf

ファイル本体は jGrants の公式ページからダウンロードできます。

問い合わせ先・参照リンクを見る

問合せ先

公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 採用定着促進支援係

ES(社員満足度)向上による若手人材確保・定着事業助成金担当

📞 03-5211-0397


公式ページを開く(jGrants)↗

この補助金、申請まで頼みたい:事業計画づくりから申請・採択後の手続きまで任せたい方は、当サイト運営元のヴィレグループ(経営支援サービス「シャチョウ」・複数制度の採択実績)が相談を受けています。

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まず無料の公的窓口で聞きたい:国が全国に設置している無料の経営相談所よろず支援拠点や、地元の商工会議所・商工会でも、この公募について相談できます。制度の問い合わせ先は上記の公式ページにも記載されています。

掲載内容は jGrants 公開APIの登録情報をもとにしています。要件・金額・締切は変更されることがあるため、申請前に必ず公式ページと公募要領の最新版を確認してください。