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福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を!

令和7年度【2年目申請用】ES(社員満足度)向上による若手人材確保・定着事業助成金

ES(社員満足度)向上による若手人材確保・定着事業助成金S-00007271

おすすめ(定番度)★★★★毎年の公募実績・間口の広さ・規模の3基準で機械的に算出

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あと959日

2025年9月11日2029年3月31日 23:59

受付期間の 26% が経過(余裕あり

補助上限額

300万円

補助率

1/2

応募締切

2029年3月31日 23:59

この補助金の対象(要件)

対象地域
東京都東京都内に本社又は事業所があること。
従業員数の要件
300名以下
対象業種
業種の制限なし(全業種が対象)
対象となる取り組み
雇用・職場環境
申請の条件
交付決定前の事前着手:申請できる複数回の申請:可
事業完了の期限
2029年3月31日 までに補助事業を完了させる必要があります

細かな応募資格(設立年数・みなし大企業の除外・税の滞納など)は公募要領に定められています。申請前に必ず原文を確認してください。

どんな事業・経費に使えるか

助成対象経費/助成限度額

①住宅の借上げ:35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費/200万円

②食事等の提供:都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費/50万円

③健康増進サービスの提供:従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費/50万円

※①~③のうち2つ以上の取組を実施した場合に助成


対象事業者

以下の要件を満たす都内中小企業等

●全従業員※2に占める若手従業員(35歳未満)の割合が30%以下であること

●過去3年間を通じた若手従業員の合計の採用数が、全従業員数の10%以下のあること

制度の説明を全部読む(公式登録の原文)

制度の概要

【重要】こちらは、本助成金で1年目の支給決定を受けている助成事業者が、2年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。


目的・概要

住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES(Employee Satisfaction 社員満足度)の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業です。


公募の実績と傾向

確認できた過去の公募

2

観測できた期間

2024〜2026年

例年の受付開始

傾向は判定できず

公募時期の規則性はまだ判定できません。見逃さないためには、検索条件をカレンダーやRSSで購読しておくのが確実です。

  1. 2026/05/12 2029/03/31令和8年度【2年目申請用】ES(社員満足度)向上による若手人材確保・定着事業助成金受付中
  2. 2024/09/13 2028/09/01令和6年度【2年目申請用】ES(社員満足度)向上による若手人材確保・定着事業助成金受付中

採択件数・採択率について:jGrants の公開APIでは採択結果が公開されていないため、当サイトには掲載していません。過去の採択結果は公式ページや実施機関サイトの「採択結果」「交付決定」の公表を確認してください。

補足・公開されている書類を見る

支援内容

専門家の派遣:福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大3回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。

ESを高める取組への費用助成:取組計画を作成し、ES(社員満足度)向上の取組(住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供)を行った企業に、経費を助成します。

直近1年間に若手人材を含む求人活動を行っていること

※1 その他にも要件があります。詳細は募集要項をご確認ください。

令和7年度募集要項についてのページはこちら(1年目申請用)

※2 上記要件における「従業員」とは、常時使用する従業員をいいます。

常時使用する従業員の要件(募集要項「助成対象事業者の要件(表2)を参照」)を満たす者であれば、パート・アルバイトも含みます。


公募要領

  • 公募要領(募集要項)のダウンロード先について.pdf

交付要綱・概要

  • 支給要綱・支給要領のダウンロード先について.pdf

申請様式

  • 申請様式のダウンロード先について.pdf

ファイル本体は jGrants の公式ページからダウンロードできます。

問い合わせ先・参照リンクを見る

問合せ先

公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 採用定着促進支援担当係

ES(社員満足度)向上による若手人材確保・定着事業助成金事務局

📞 03-5211-0397


公式ページを開く(jGrants)↗

この補助金、申請まで頼みたい:事業計画づくりから申請・採択後の手続きまで任せたい方は、当サイト運営元のヴィレグループ(経営支援サービス「シャチョウ」・複数制度の採択実績)が相談を受けています。

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まず無料の公的窓口で聞きたい:国が全国に設置している無料の経営相談所よろず支援拠点や、地元の商工会議所・商工会でも、この公募について相談できます。制度の問い合わせ先は上記の公式ページにも記載されています。

掲載内容は jGrants 公開APIの登録情報をもとにしています。要件・金額・締切は変更されることがあるため、申請前に必ず公式ページと公募要領の最新版を確認してください。